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          人才培養不足帶來新挑戰,人才培養 不足

          人才無憂網 如何培養人才 2024-01-25 18:07:23 0

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          做一名代課老師,也不能考編,以後會有前途嗎?

          不能考編的代課老師是沒有前途的!

          人才培養不足帶來新挑戰,人才培養 不足

          無論是學校聘請代課老師,還是本人應聘代課老師,雙方本來都是權宜之計,是無奈之舉,肯定是不會長久的。

          學校請代課老師,無非是這一科目暫時缺老師。財政撥款是沒有代課老師工資這一項的,更不用說五險一金和其它福利。學校給代課老師的工資擠占別的資金,給學校財務造成困難。國家也沒有代課老師工資發放的規定和保障,所以工資一般是就低不就高。

          學校在請代課老師前,肯定已經並且一點會繼續向教育主管部門申請調派所需科目老師的。隻是因為某個原因老師一時沒有到位。一旦有正式老師到崗,代課老師就必然麵臨下課。

          現在農村義務教育特崗教師並不難考。如果是為了積累教學經驗,當代課老師是值得的。既然不能考編,還是趁早做另作打算。

          我也是從代課走過來的!2003年校長和主任來到我家說一個女代課老師嫁人不幹了!村支書說我在家叫我去學校代課(當時我在家),工資250元/月!有市代課教師聘任證書發給我!我就糊糊塗塗地當上了代課教師(當時我才高中畢業沒去讀大學)!一教就是16年!2008年參加普通話測試82.5分!過關了!當年參加函授大專,2010年畢業,當年就辦好教師資格證!2011年參加代轉公考試,全市向代課人員招錄50人(其中有10個名額是離崗代課人員的),全市在崗有200多人參加考試,我以成績22名順利通過,當年9月!我正式成為在編公辦教師!並且通過選崗,又順利地進入我老家村小任教,2014年又函授了本科!一路走來!我覺得要是喜歡這個職業,就得堅持!現在各地政策不一樣了!新代課是臨時工聘用,沒有給名額轉正了!得老老實參加招聘考試!就算考進來也不入編了!

          說實在,我覺得可以放棄了!

          人首先是生存,再是生活。

          雖然代課老師能解決生存這個問題,但是工資實在不夠養家糊口(有時候連自己都不一定養的活)。

          再是,生活,編製內肯定比編製外要好。如果真的不能考編製,我覺得可以換個工作。如果喜歡當老師,可以去培訓機構。

          代課老師不能考編確實前途渺茫,如果是大男人我毫不猶豫辭職。如果是個女孩子,拿著一千多點的工資還能湊合著。教師考編受到很多限製,專科及以上文憑,普通話證,教師資格證,年齡不超過35周歲。小編願意做代課老師的話,或者沒有其它方麵的工作,可以在公辦學校裏代課幾年,積累一些經驗,提高自己的講課藝術,然後去私立學校,那裏工資會高很多!

          看到這個問題讓我想起了我的一個朋友,現在她已經是上海一家在當地很有口碑的培訓機構的老板了!

          最開始她是在一所公立學校當老師,聽她講她當時帶的班後來還成為了學校的模範班,可因為沒有編製,各種福利待遇根本不能和有編製的老師比,於是,後來她進入了一所私立學校,憑借自身的實力和努力,她一步步成長,最後從一個助教老師做到了組長,當時她的工資已經很高了,一個月可以拿七八千,可她又毅然辭去了工作,開起了培訓機構,從一個毫無從商經驗的小白一步步做起,三年後在當地小有名氣!

          所以,我覺得不管現在自己是什麼身份,隻要不停止前進的步伐,一定會有一個光明的前途!



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