Headstart 是一個利用數據科學幫助公司減少招聘過程中無意識偏見的平台。該公司在種子輪融資中籌集了700 萬美元，由專注於人工智能的矽穀風險投資公司FoundersX 領投，Founders Factory 也參與其中。 Headstart 於2017 年在倫敦成立，是越來越多的初創公司之一，他們承諾幫助公司增加招聘工作的多樣性。這是通過將機器學習與海量數據源相結合來實現的，以根據特定的客觀標準找到最佳候選人。機器、算法和模型可以在沒有情感、疲勞或明顯主觀性的情況下做到這一點。與人類不同，”Headstart 聯合創始人兼董事長Nicholas Shekdemian 告訴VentureBeat。 Data Headstart 首先利用來自客戶公司的信息，包括職位描述、當前員工數據（例如簡曆、教育和心理測試數據）。然後，它會檢查此內部數據是否存在固有偏差，以便後續招聘親愛的用戶：
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