大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於財務管理人才培養論證報告的問題，於是小編就整理了1個相關介紹財務管理人才培養論證報告的解答，讓我們一起看看吧。
如何提高財務人員的自身素質？
財務人員的素質可分為：素養和技能兩部分。
就素養而論，首先，財務人員必須要忠心。
這個從選拔財務人員開始就必須嚴格把關，完全可以借鑒我們中國共產黨選拔人才的方式：求忠臣於孝子之家，看三代內有沒有作奸犯科的，最好有業內人士推薦，企業在試用期內好好考察。
技能不行可以通過後天學習彌補，而自身素養則是先天的，因此，素養第一技能第二！
財務人員是企業管理的核心骨幹，其自身素質非常重要。財務工作的好壞，直接影響到一個企業的發展壯大，影響到投資人利益和企業的經營，涉及到稅務金融問題還會影響到企業的生死存亡甚至法人違法犯罪。本人的專業就是財務，畢業後一直從事財務工作，擔任過會計、財務經理、財務總監、主管財務的副總裁，多年的工作實踐證明，提升財務人員的素質至關重要。
本人認為應該從以下5個方麵去提升財務人員的素質：
一、首先是要提高財務人員政治思想道德的素質。職業道德和政治思想是財務人員素質的第一要項。要培養財務人員牢固樹立忠於職守，熱愛企業的思想意識。現實生活中，一些財務人員職業道德敗壞，給老板幫倒忙，出壞水，偷稅漏稅，挪用公款，虛報假賬，有些糊塗人為了短期利益和私欲，設立“小金庫”，企業收入不按規定納入會計核算和財務管理，造成公款私存，產生腐敗行為。有的道德敗壞的財務人員甚至還以此敲詐勒索，威脅領導。從職業道德層次來分析，這種現象顯然產生於不道德的思想根源，不符合財務人員應有的道德準則，不但對社會造成了危害，影響財務人員成長和未來，更重要的是會給企業抹黑，玷汙形象，在政治上經濟上都會給公司造成非常嚴重的損失。
2、財務專業素質能力的提升。一定要重視財務人員的繼續學習和崗位培訓，按照不同崗位任職資格的要求，分別規定財務人員要持有中級或者初級會計師上崗資格證書，以促使財務人員參加各種職業培訓，提升專業素質，確保財務人員通過認真踏實的學習能夠滿足財務工作的要求。
3、提升團隊合作參與管理的素質。對於公司的高級財會人員，象財務主管、財務經理、財務總監等主要中層骨幹力量，要組織他們參加領導能力的培訓，提升他們的團隊意識和協作水平。經常邀請他們參加公司組織的各種經營會議，參與投資分析和項目論證。讓他們提升眼界，開闊視野，把枯燥的財務數據變成促進業務開展的動力。同時要提升他們的溝通能力，要求財務骨幹定期與主管領導、目標企業以及各經營實體成本采購費用控製部門進行溝通。財務人員通過對各經營實體和目標部門的報表分析，以財務資料結合企業的實際情況，對未來的財務狀況和企業的經營能力做出準確的判斷，同時作出財務預測和風險預警，能夠支持決策者更準確的把控公司的發展和風險。
4、提升財務人員的綜合素質。隨著市場經濟的快速發展和財務電算化智能化水平的提高，財務部門過去那種原始的記賬算賬報表已經逐步被機器所取代，隨著企業經營業務和資金管理投資活動呈現出來的多樣性複雜性，企業對財務管理工作的要求也越來越高，尤其是對財務指標的綜合分析和行業間的比較對標，企業對財務人員的分析報告要求更高更廣更全麵，因此財務人員的綜合素質在一定程度上決定了企業的發展水平。所以要下力氣提高財務人員的綜合素質。
到此，以上就是小編對於財務管理人才培養論證報告的問題就介紹到這了，希望介紹關於財務管理人才培養論證報告的1點解答對大家有用。
