促進人才培養題目，促進人才培養的措施

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於促進人才培養題目的問題，於是小編就整理了1個相關介紹促進人才培養題目的解答，讓我們一起看看吧。

學會計和人力資源管理哪個好？

會計需要的素質是謹慎，人力資源更多的是心理學，最近幾年發展很快，更多的是hrd了，也就是人力資源開發，趨向於主動開發公司人力資源和戰略的匹配，而且要了解甚至精通公司的業務，越來越全麵了。

每個職業做精後也都會趨同。

各有利弊，學會計如果想更好的發展，就需要無休止的學習，考證，不斷的提升，而且隨著會計電算化的精細化越來越高，財務會計很有可能被取代，而隻有管理會計在成本和投資這塊還有發展空間。學人力的話，那需要你有著世俗的圓滑，說白了就是一定要閱曆多，不排除初出茅廬的新人有很強的人力資源方麵的理論知識，但是必定這個工作是和人打交道，一萬個人就有一萬種態度，所以如何處理好這些關係，勝過理論學習！

到此，以上就是小編對於促進人才培養題目的問題就介紹到這了，希望介紹關於促進人才培養題目的1點解答對大家有用。