工作場所壓力研究由承包商薪資和會計專家Dolan Contractor Group 進行，收集了英國140 家公司員工的反饋。受訪者被問及“工作場所壓力太大”的原因是什麼，他們如何應對壓力以保持良好的心理健康，以及雇主如何支持他們度過壓力。英國工作場所造成這種壓力的最大原因是工作時間，41% 的受訪者表示他們受到了影響。其次最常見的是截止日期或客戶壓力（32%），其次是低工資和無法節省財務成本（29%）。該研究還發現，性別之間以及中小型企業或大公司的員工之間感受到壓力的方式存在差異。它還揭示了向長期雇員提供的支持與向承包商或自由職業者提供的支持之間的主要差異。當被問及如何應對壓力時，6%的長期員工表示，如果壓力過大，他們不會尋求幫助，而是“希望事情會好起來”。接受調查的承包商和自由職業者的受尊敬用戶人數已增至33,360 名
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