大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於人才創新服務政策的問題，於是小編就整理了1個相關介紹人才創新服務政策的解答，讓我們一起看看吧。
珠海新政，人才工作10年後可無償獲贈政府所持50%產權，你覺得怎麼樣？
今天珠海人才新政大有求賢若渴前所未有的力度。這一幕上演人才搶奪似曾26年前的珠海科技重獎人才那一幕。在當時的珠海引進人才開了全國最高的獎勵先河。彼時的珠海科技重獎人才在全國大江南北的轟動效應和影響力空前，更是前所未有。
2018年4月24日珠海市政府人才工作大會。《關於實施珠海英才計劃、加快集聚新時代創新創業人才若幹措施試行》這標誌著珠海市委市政府以前所未有的力度創新性的廣聚天下英才。
本次創新性的攬才推出有史無前例的最優惠政策待遇。其中參照文件羅列的入戶條款非常人性化，對持有大學全日製本科畢業三年內擬來珠海發展的大學生給予先落戶後就業，憑畢業證即可申請落戶。其中包含十六條珠海人才新政含金量高、保障力足、針對性強、覆蓋麵廣、評價多元被專家稱為珠三角地區最優人才政策。
據引進人才大會內容說明，每年將投入人才經費25億以上。在未來5年在人才引進投入將超10億元。珠海市區兩級財政每年為人才引進投入25億元。人才聚則產業興、產業旺人才聚、對新興產業和未來的領先產業新政將給予創新創業團隊最高資助一億元補貼。
開全國先河首創贈送50%產權給一、二、三類人才可選擇與政府按各占50%的比例申請購買珠海市共有產權房。分別為160平米、120平米、100平米的房產。連續工作10年後可無償獲贈政府所持有的50%產權。這種給人才贈送50%房產的做法在全國屬首創。還有四類五類人才也可以根據類別層次申請共有產權房。包括建三萬套人才公寓和政府公共租賃經適房。這些新舉措證明珠海市政府以最大的決心和最大誠意廣聚天下英才。也印證了珠海作為特區的使命擔當和時代的緊迫感。並迎來港珠澳大橋通車的時刻，粵港澳大灣區、橫琴自貿區和珠三角國家自主創新示範區的重大曆機遇，把握和推進新時代的二次創業機遇。珠海再次騰飛指日可待。
說實話，所謂的人才引進有點跑題。
人才，何為人才？就是能夠滿足崗位需求的合格者。
例如：掃地，一個小學畢業的大媽就可以掃的很好，就算合格，就是人才。以前看過一新聞，掃大街都本科生了，有必要嗎？
很多地方，文憑普遍高了，一個打雜的崗位都要本科生，一個小學都要研究生的老師，有必要嗎？沒有，難道文憑高能力就強嗎？說實話很多博士生半天話都說不清楚。
所以，在這個節骨眼，以吸引人才為噱頭，賣房子為實的多。
你發展的好，有不錯的企業，人才自然就去了。
我覺得這樣的政策很好值得借鑒和推廣。
首先，這樣的政策對真正有才能和有能力做事的人才很有吸引力，有助於提高優秀人才對珠海的 關注度。
其次，這樣做能最大限度發揮人才的作用和能力，也能刺激他們主動學習和創新的能力，更好的 為企業和政府提供高效務實的意見和解決方案。
第三，這樣的政策能最大限度的解決人才的財務問題，提高人才的獲得感和成就感，從而真正的 留住人心，留住人才。為當地的建設發展提供穩定可靠高效的人才儲備，以保證當地經濟的健康穩定的綠色可持續發展。從而推動整體經濟的全麵發展。
謝謝邀請！
哇哈哈！民族興盛！國家興盛啊！ 我都有遠行珠海的願望了。可是76歲的爹、68歲的娘、10歲的姑娘，所以，我哪都去不了，隻能等著所在地也有這樣的舉措了，“我默默地等，等待你會來……”就不知道，等到的時候，我還能再活500年。
一方麵是地方政府相應中央的感召，一方麵是吸引各路英才的策略，還有第三麵是，不久的將來，全國各地都會相續出招，以及會更加放開相關政策。這對各方麵來說，都是福音啊！隻是我背負過4天的刑事拘留，可能就沒我什麼事了，甚至，是也沒有我10周歲女兒的什麼事了。就祝，大家好運吧！
主要更是激勵創新團隊。
本科生是先落戶，再就業。高精尖的人才，更是免費落戶和資金扶持。了不起的國策啊！就希望能真正落實到位吧！
我隻能眼巴巴的看著有緣人，一路走高吧！忠心的祝願他們，大膽創新，成功創業吧！
謝謝邀請。珠海的新政，珠海引進人才的措施，珠海走在了前麵，這是個契機，順應發展大趨勢。既解決了人才的後顧之憂，又保證了人才的穩定。給珠海的發展奠定了一定的基礎。為珠海市點讚，為立身於珠海的人才鼓掌、加油，為珠海人民慶祝。
圖片來自於網絡。
到此，以上就是小編對於人才創新服務政策的問題就介紹到這了，希望介紹關於人才創新服務政策的1點解答對大家有用。
