人才引進政策苛刻，人才引進政策苛刻怎麼辦

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於人才引進政策苛刻的問題，於是小編就整理了1個相關介紹人才引進政策苛刻的解答，讓我們一起看看吧。

山東人才引進回去的研究生待遇發展怎麼樣？

我記得18年山東某沿海城市和自己城市的一眾企業組團去清華宣講，本科生待遇貌似3500-5000，碩士生貌似 5000-8000，博士忘了。當時我們看到都驚呆了反正

山東的人才引進最沒有誠意了，基本上都是騙人進來。招考公告上說的沒有一條能實現的，隨時都有可能變卦。

待遇跟其他省份沒法比，沒有人才引進費，沒有安家費，說的基層補貼實際上也不發，說轉行政編就是個騙鬼的話。最後給個事業編製，還要跟本科生一樣評職稱，評的慢，工資低，福利沒有，年終獎也都是行政編的沒有你的。

山東人才引進開始的晚，很多製度不完善，各個部門都沒有打通，入職不跑一個月根本入不了編，基本上等於少拿一個月工資。

到此，以上就是小編對於人才引進政策苛刻的問題就介紹到這了，希望介紹關於人才引進政策苛刻的1點解答對大家有用。