本篇文章給大家談談濟南人才政策十九條，以及濟南人才吸引政策2020對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、濟南人才引進政策
- 2、濟南市人才補貼2023政策
- 3、濟南人才引進碩士政策
濟南人才引進政策
濟南市人才補貼2023政策具體如下：政策待遇。由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級或副科級工資待遇；聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘有關規定優先評聘到相應專業技術崗位。
對擁有共同產權的商品住房，如共同產權人均係外地常住戶口居民，允許其中1人按相關購房落戶條件，辦理在濟落戶；如共同產權人一方係濟南市區常住戶口居民，另一方係外地常住戶口居民，不再按購房落戶政策辦理遷濟落戶。
關於濟南人才引進政策2022碩士政策如下：根據2022年山東濟南市引進優秀人才公告，濟南市事業單位計劃引進優秀人才294名，分別在市屬及區縣屬事業單位工作。
支持政策 對成功引進 A、B、C、D 類人才的，分別一次性給予 60萬元、30 萬元、20 萬元、10 萬元獎勵，由市、區縣兩級財政各按 50%比例承擔，市級所需經費從市人才發展專項資金中列支。
租房補貼：為吸引優秀年輕人才來濟，將對企業新引進入戶的全日製博士、碩士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的標準連續發放三年租房補貼。
濟南市人才補貼2023政策
濟南市人才補貼2023政策具體如下：政策待遇。由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級或副科級工資待遇；聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘有關規定優先評聘到相應專業技術崗位。
濟南市人才引進政策如下：去年企業新引進的碩士、博士研究生可以根據公告的要求領取租房生活補貼。
濟南碩士人才引進待遇如下：租房補貼：為吸引優秀年輕人才來濟，將對企業新引進入戶的全日製博士、碩士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的標準連續發放三年租房補貼。
總額200萬元； (三)後備級人才每年32萬元，總額160萬元(龍華新區320W(1：1配套)，寶安區320W(1：1配套)，其他區域均160W。)。
比如，對技能人才，著重考慮加強人才培育提升。
E類人才：符合條件的全日製博士、碩士研究生，可分別享受每月1500元、1000元生活和租房補貼，最長3年；符合條件的全日製本科、專科畢業生，可分別享受每月700元、500元租賃住房補貼，最長3年。
濟南人才引進碩士政策
1、濟南市人才補貼2023政策具體如下：政策待遇。由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級或副科級工資待遇；聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘有關規定優先評聘到相應專業技術崗位。
2、取得碩士、博士學位或具有副高級以上專業技術職務任職資格的專業技術人員和高層次管理人員及配偶、未婚無業子女；高級技師、高級技能師及配偶、未婚無業子女。
3、關於濟南人才引進政策2022碩士政策如下：根據2022年山東濟南市引進優秀人才公告，濟南市事業單位計劃引進優秀人才294名，分別在市屬及區縣屬事業單位工作。
4、租房補貼：為吸引優秀年輕人才來濟，將對企業新引進入戶的全日製博士、碩士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的標準連續發放三年租房補貼。
5、濟南市人才引進政策如下：去年企業新引進的碩士、博士研究生可以根據公告的要求領取租房生活補貼。
6、對企業從市外引進濟南市新動能發展所需要的工程師、工業設計師等一線技術人才，財政按照一定標準給予企業適當引才補貼，力爭5年內引進1000名左右。優秀青年人才來濟補貼政策租房和生活補貼。
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