濰坊人才引進簡單嗎考研，濰坊人才引進碩士

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於濰坊人才引進簡單嗎考研的問題，於是小編就整理了2個相關介紹濰坊人才引進簡單嗎考研的解答，讓我們一起看看吧。

本科山東一本，研究生南昌大學電氣專碩，進山東電網濰坊市局容易嗎？

首先你的南昌大學的碩士，按照現有條件好像進入秋季的校招雙選會不占優勢，它要求985以上吧？

這就大概率要求你要通過考試進入了，主要看你的考試能力要爭取入圍，再就是要通過麵試，進入濰坊的擬錄取名單。

其次，具體的崗位分配，各地政策不一，有的是直接簽到單位，有的是到市局報到再二次分配工作崗位。

第三，即使是濰坊市局，有也很多二級機構的站所，工區，局，它們也分布在濰坊的各個城區。不一定都在中心市區。

總之，要靠成績說話，考進去濰坊局。再看濰坊局自己的人才分配政策。最後 ，還有一個社會都懂的人為因素。

想說容易不容易。南昌大學牌子不是很硬，但是硬件差不多的情況下，筆試和麵試成績都挺重要的。現在有很多人還在說“關係”，如果你的條件和成績比“關係”戶好很多，相信他們不敢也不能把你擠掉。

山東的教師招考很難嗎？

山東是考試大省本人家是濟寧地區，就拿16年高新區的一次招生來說，招40多個，報名的8000多，不知道這算不算很難！17年汶上縣招聘教師150人，報考人數6000多，一個縣城，工資3000左右，還那麼多人報考！可見有點難，現在的教師招考比例很多，很多人都是這裏考考那裏考考！

總體來看，山東省的教師招考比較難，這和山東的一些固有思想有關，山東人，總是覺得考上公務員和事業單位老師，吃上國家飯才是成功的，無論你考了什麼大學，什麼985，211，回到家鄉，評價的標準就是是不是公務員事業單位老師，這種理念的形成其實和山東經濟發展的落後有些關係，找不到很多拿得出手的大企業。而公務員招考人數少，限製專業，很多人都轉向考老師。每年的教師資格證考試，山東都最火爆，無論什麼專業，大家都覺得拿個證備用，而在教師招聘考試中，一般不限製專業，專科學曆就可以報考，門檻比公務員低很多，再加上教師的擴招，所以很多人，尤其是女孩子，把老師作為除了公務員之外的不二選擇。報名人數基本在山東的哪個市都火爆，甚至很多考生會同時報考好幾個市的老師。競爭壓力比較大，各種招考輔導班火爆，總體來看教師招考難度加大。

應該也是看地區吧，青島這幾年平均大約十到二十錄取一個的比例，低的收一個，就三個報考的，記得有一年有一個收十三個語文還是英語老師，記不清了，六百多人報考，這個還真不好說，市轄區報的人多，縣市區能低一點。特別提醒一下，要考那個地區最好先打聽一下那邊的考試材料，這個非常非常非常重要。

山東17地市，縣市區100多個，一般招考老師都由當地教育局組織，說到難不難，我不知道你是用哪一個標準衡量，用最普通的標準，錄用占報名人數比例來看，各地差距挺大，據我所知有的地方達到30多人考一個職位，甚至更多，也有的職位4-5人考一個。因為各地經濟發展水平不一樣，吸引考生能力有差異，當然青島濟南高校大學很多，畢業生很多都會選擇在大學所在地考一考，增大了這些地區難度。也有些縣相對落後，工資較低，吸引人才不多，僅僅是師範畢業的當地人回來考，難度低一些。我知道的一些縣市區工資水平，招考比例，這裏不多說了，考老師可以登錄當地教育局網站或者人力資源和社會保障局網站查詢具體事宜。一句話，隨著就業壓力增大和工資上漲，老師越來越難考。但是自身實力過硬依然有希望！

1.從社會大背景：大家都知道教師是一個特別好的職業，收入很高、地位也不錯、崗位風險低還很受尊重，方便照顧家庭，評職稱比相對於熬職務更容易一些，單說每年兩個大假期就是很多職業羨慕不來的。所以每年參加教師招考的人也很多，競爭也比較大，這不僅僅體現在山東一個省。

2.從山東省情況來看：從2015年到2017年，山東省共規劃建設中小學2963所，新增55363個班，增加教師11.325萬人。可見山東省整體對於教師的需求還是比較大的，要知道17年山東省公務員也就才招8700人，所以考教師崗位的機會相對來講有很多，應該好好把握。

3.微觀角度：山東每個地方的教師招考難度都不一樣的，並且不同科目老師的競爭比也不一致，一般來講生物和語文老師的競爭比數學要大。因為山東的考生素質整體比較高，所以山東的叫著很有可能比別的省要難一點。例如如果有山東省和內蒙的兩個可以報的，那麼應該內蒙的容易考上一點點。但是話又說回來，這種考試相對而言很公平，你難，別人也難，打鐵還需自身硬，努力學習才能有更好的結果。導氮公考在教師招考方麵有自己獨到的授課方式，各大分校2017教師招考成績喜人：導氮公考廊坊分校教招麵試學員平均分81+、敦化分校教招麵試成績全部80分以上、全部名列前茅，甚至還有88分超高成績、吉林長春分校特崗教師招考也大獲全勝、更有天津分校學生創造了麵試16分逆襲成功的奇跡，想從萬千敵手中脫穎而出的話，可以來找導氮哦！

不是的。作為學校人事，有權對這個問題進行解答。

假如你是教育部下屬的六所師範的免費師範生，所有學校都搶著要。我是濰坊的，基本都搶不到！部級免費師範生就是這麼吃香。山東省免費師範生是麵向城鎮和鄉村的，不必去害怕。

非免費師範生也不必擔心，大環境是學校急缺教師，不是缺一個兩個的問題。缺教師的原因是以前教育部門對教育不太重視，財政吃緊，導致連續多年沒有背後進教師。二是破解大班額，教師又非常緊缺。

前一段時間剛開過一次會議，拿某市各縣市區來講，都缺不少。然而師範生遠遠不夠！所以，隻要你有本事，就能考進教師隊伍。

再說一個您關心的問題，市區考教師競爭激烈。如我市好的區（開發區）都要雙一流的，其目的就是要提高教師質量。市直一般也為雙一流或重點高校、重點學科的。但是一般地市都很難實施，為何?好學校畢業的就那幾所，一般都被沿海學校及發達地區學校搶走了。某市重點高中滿懷信心去北師大招聘，現場可簽約，結果空手而歸。

所以說，師範生就業前景非常看好！

到此，以上就是小編對於濰坊人才引進簡單嗎考研的問題就介紹到這了，希望介紹關於濰坊人才引進簡單嗎考研的2點解答對大家有用。