人員分析：為什麼統計不是浪費時間

作者：Erik van Vulpen 許多人力資源從業者都有人力資源管理研究或工業和組織心理學的背景，而這些研究在很大程度上依賴於向學生教授統計學。作為一名學生，通常很難想象為什麼統計數據如此重要。特別是如果你不想成為一名學術研究人員，統計可能會讓人覺得浪費時間。我們大多數人都想與人合作，隻是“做”人力資源，而與統計的相關性開始消失。然而，正如大多數分析師所知，統計在人力資源中的使用是我們所謂的人力資源分析的基礎。了解統計數據、了解如何以不同方式查看數據以及在需要時分析數據有助於我們做出更好的決策。事實上，這是我經常從統計學學生那裏聽到的一句話。對於做出更好的、基於證據的決策來說，沒有什麼比得出結論和對統計數據有基本的了解更有幫助的了。人員分析統計聚合來自多個係統的數據並創建HR 指標儀表板，例如使用Excel、Power BI 或R 進行可視化尊敬的用戶：

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