人才引進能考什麼證書，人才引進能考什麼證書有用
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於人才引進能考什麼證書的問題，於是小編就整理了2個相關介紹人才引進能考什麼證書的解答，讓我們一起看看吧。
從事人力資源崗位，考哪些證較為合適？
如果想從事人力資源崗位，這個崗位對職業的初始要求很低，所以很多難就業的專業的人他們會第一時間考慮人力資源工作。但是想把人力資源工作做精做細，能夠HOLD住幾千人大公司的HRD則比較困難。
從事人力資源工作，最基礎的是考取人力資源管理師資格證，他分高級、中級、初級，對應不同的工作年限，符合條件的可以報名。
如果有精力，建議學習一下心理學，可以考取一下國家心理學二級資格證書，這對從事這項工作有輔助作用，能夠更好的了解員工，與員工溝通。
當然，如果你想往更高級、更專業的人力資源方向發展，就要跟行業和公司的業務相結合，最好對公司的業務有深入的了解，這些就不是一些資格證書就能搞定的了。
看了目前的幾個回答，發現都太不專業了！！！讓專業的人員回答專業的問題：
2018年國家職業資格目錄共計140項職業資格，其中，專業技術人員職業資格59項，含準入類36項，水平評價類23項； 技能人員職業資格81項，含準入類5項，水平評價類76項。—《人力資源和社會保障部關於公布國家職業資格目錄的通知》（人社部發【2017】68號
人力資源目前隻有技能人員職業資格-水平評價類2項證書：勞動關係協調員1-4級，企業人力資源管理師1-4級證書，如下圖：
目前本人已全部考取此兩項證書，同時，目前國家政策支持考取證書並有補貼，具體大家可以查詢下各自地區的人力資源網站，4級可領取補貼1500元，3級可領取補貼2000元。如浙江省的文件就是《浙江省失業保險支持參保職工提升職業技能實施辦法》。
同時，擴展的還可以考取經濟師-人力資源管理方向（推薦），經濟師分為初級、中級、高級，是職稱，對在國企，事業單位的員工幫助最大
其他五花八門的證書都不推薦！！！人力資源行業除了理論知識過硬，更多的是實踐！！！
學曆隻有高中畢業，想自考一些證書，有什麼可以推薦的嗎？
1.計算機相關證書:高中畢業生可以報考計算機相關的證書，現在計算機專業相關工作是非常熱門的也是在薪資待遇上比較誘人的。計算機相關證書考試上也是相對比教容易，沒有太大的難度，隻要你認真學習計算機相關的知識和技能上的實踐操作，這都是可以考下證書的。
2.會計資格證:對於高中學曆的人來講，可以報考會計資格證，會計行業是一個相對比較穩定的行業，當前人力招聘市場中對於會計人員上的招聘也是有著非常多的崗位，而且會計專業也是一個報考的熱門專業，可見學習會計相關知識對於今後就業也是非常有幫助的，所以高中學曆的人報考會計證也是一個很好的選擇。
3.幼師證:幼師證對於高中學曆的人來說是比較好考的證書之一，隻要你對於幼師相關知識上的大致把握和了解，對於考幼師上的相關規定有一個準確把握，考幼師資格證是不成問題的，它也是一個相對比較容易好考的證書，而且隨著我國對學前教育上重視度的提升，幼師在未來就業上是有著非常好的發展趨勢的。
4.導遊證:一些高中學曆的人如果對於旅遊感興趣可以報考導遊證，導遊在現階段也是一個比較熱門的專業，導遊證在報考上也不難，對於一些感興趣的報考導遊證也是一個很好的出路
5.技工類證書:維修電工、精密測量、計量校準、砌築工、鋼筋工、混泥土工、模板工、抹灰工、油漆工、鑲貼工、防水工、木工、測量工、通風工、工程安裝鉗工、管道工、工程電氣設備安裝調試工等等，這些都是高中學曆可以考的，基本上成人技校都有培訓考證一條龍服務的。不過目標是考證的話，不如找個公司先做技工學徒，一般企業會鼓勵考證，而且還有報銷 ，因為企業資質需要這些證書。技工證是全國統計版本，全國通用。
謝邀，現在很多證書都有報考要求，至少是專科學曆，還有很多是要求本科及以上學曆才能報考的，所以建議你可以先考一個專科學曆，當然，本科學曆更好。本科學曆可以考更多的含金量更高的證書。
我是淼懂水圈，一個水處理行業從業8年的工程師，自身也考過不少的職業資格證書，對於你的問題，我來說下自己的意見。
我所說的行業範圍，限定在建工領域，對於財會、法律等實在是不懂，隔行如隔山，因此也就不在此亂說了。
對於建工行業來說，大家都知道各類證書的重要性，包括職稱證書、職業資格證書等等，有這些你就能得到更好的位置和資源，掙到更多的錢，沒有你就隻能幹著底層的活，拿著微薄的工資，所以大家都在想盡辦法來考證，畢竟這是一條最公平、也最高效的來改變現實處境的一種手段了。
但是證書這東西，和大家所熟知的商品一樣，那也是物依稀為貴，而越稀少的證書就決定了想要拿下它的難度也越大，例如同為建造師，一建的含金量就要遠超二建，同樣一建的考試難度也遠超二建，所以假如你想要考的證書，人手一本，那它基本就是廢紙一張了。
而那些含金量大的證書，例如一建二建，想要考的話呢，也是需要滿足一定的條件的，例如學曆就是很重要的一項，至少目前來看，高中學曆是沒有資格報考任何一個有價值的，最起碼你也得弄一個大專學曆才算是有資格參加考試。
所以針對於你的問題，我的建議是你應該首先提升下自身的學曆，最少也得考個大專吧，如果有條件，後麵再接著考成人本科，然後在參加那些含金量高的證書考試，爭取拿下一兩個，這樣你就算是成功晉升工程師、建造師行列了。
假如你並不想提升學曆，就是單純的想以高中學曆來考些證書，那麼到底有沒有能夠滿足你條件的證書呢？當然有，但是肯定的也是，那些隻要你花錢就一定能到手的證書，說白了就是廢紙，沒有任何價值。
學曆隻有高中畢業，想自考一些證書，有什麼可以推薦的嗎?給你些建議
首先很多含金量高的證書對學曆都是有明顯要求的，因為是高中畢業，所以選擇權相對就窄了很多。但也不是沒有機會。
這裏推薦考一些金融類的證書，和從業資格。像證券從業、期貨從業證書。高中學曆就可以考了。重點是金融行業很煆練人，機會也多。
還有一點就是盡量去報考成人大學，把學曆補上，如果想有一個好的工作發展，學曆就是入門要求，不要輕信能力最重要、學曆無所謂，創業才能賺大錢之類的。如果人連門都進不去，能力誰看的到。創業人千千萬，成功率不到10%。你覺的你有多大的把握。人生規劃真的很重要。希望對你有幫助。
有不同建議，有歡迎大家評論區交流
到此，以上就是小編對於人才引進能考什麼證書的問題就介紹到這了，希望介紹關於人才引進能考什麼證書的2點解答對大家有用。
